【每日一悟】行政执法大队工作金点子·政策微解读·业务小创新
工作金点子
台儿庄古城管委会扎实开展行政执法,以良法善治服务保障台儿庄古城高质量发展。一是加强法治宣传培训,增强市场主体法治意识。积极深化普法依法治理,深入开展法治宣传教育,把学法用法贯穿于日常工作之中,引导规范守法经营、文明优质服务。二是创新执法监管方式,规范业态经营行为。创新推进台儿庄古城联合执法管理,持续开展行政执法联巡联检活动,引导依法守法开展经营活动,营造规范经营、放心消费旅游环境。三是依法行使相对集中行政处罚权,切实提高监管服务效能。坚持寓管理于服务之中,贯彻实施“不罚、轻罚”清单制度,依法查处办理行政处罚案件,强化工作认同感,提升服务满意度。
政策微解读
台儿庄古城管委会、台儿庄区政府联合印发了《台儿庄古城执法管理联合办公工作方案》。内容解读如下:(一)明确联合办公方式。1.固定工作人员。台儿庄区自然资源局、农业农村局、文化和旅游局、卫生健康局、市场监管局、综合行政执法局、统计局、生态环境分局分别选派1名工作人员与台儿庄古城行政执法大队联合办公。2.固定办公时间。根据台儿庄古城景区和区直有关执法单位实际情况及工作需要,分别采取全天候办公和每个月4个工作日办公两种形式。(二)明确工作要求。1.成立台儿庄古城联合执法领导小组,建立联席会议制度。2.各成员单位选派工作认真负责、业务水平高的人员进驻,与台儿庄古城行政执法大队联合办公。3.联合执法各成员单位按照年度联合执法工作方案,依据各自职能,开展行政执法联巡联检活动。4.台儿庄古城联合执法各成员单位加强沟通协调,既各负其责,又密切配合,形成台儿庄古城执法管理合力。5.共同做好台儿庄古城的日常监管工作,加强行政许可、监督检查、行政处罚全过程监管。(三)明确保障措施。1.台儿庄古城管委会、台儿庄区有关部门共同制定完善对执法管理联合办公工作人员的双重领导和工作考核管理机制。2.台儿庄古城管委会为执法管理联合办公工作提供必要的工作条件,在办公场所、办公设施配备等方面予以保障。3.台儿庄古城运营机构为执法管理联合办公工作人员入城提供便利条件。
业务小创新
台儿庄古城管委会创新建立台儿庄古城联合执法管理工作机制,以法治赋能台儿庄古城高质量发展。一是建立驻点联合办公机制,与台儿庄区市场监管局等8个部门开展联合办公,实现行政许可、监督检查、行政处罚全过程监管,有效解决了执法监管缺位问题。二是建立联合执法机制,与台儿庄区文化和旅游局等部门建立了执法监管协作机制,固定执法人员、固定执法时间、明确执法主题,推进联合执法实质化,有效解决了执法扰民的问题。三是建立委托执法机制,将台儿庄古城城墙外区域内的相对集中行政处罚权依法委托给台儿庄区有关部门行使,加强对台儿庄古城功能配套区的管理,进一步规范旅游市场秩序,有效化解了执法力量瓶颈问题。