按照枣庄台儿庄古城管委会的统一要求，枣庄台儿庄古城行政执法大队针对《枣庄市事业单位登记管理局“双随机、一公开”监管工作实地核查记录》反馈的问题，对2020年度报告公开内容进行了认真梳理，并立即进行了整改。一是2020年度报告公开内容“业务开展情况”填写不完整，没有“党的建设”有关内容，现将“党的建设”内容予以补充完善。二是“登记管理信息公开情况”填写不正确，应更改为“公开登记信息无变化”。

特此说明。

附：党的建设情况

                                         枣庄台儿庄古城行政执法大队

                 2021年10月28日

党的建设情况

2020年，在枣庄台儿庄古城管理委员会的坚强领导和机关党支部的指导支持下，枣庄台儿庄古城行政执法大队全力抓好党建工作，为推动台儿庄古城行政执法工作的顺利开展，提供了强有力的思想保证和组织保证。现将有关情况报告如下：

一、政治思想建设情况

（一）加强思想政治工作。行政执法大队党的建设工作按要求编入了台儿庄古城管委会机关支部进行教育管理和考核。行政执法大队持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神。按照年初台儿庄古城管委会机关支部制定的《2020年学习培训及党建活动计划》安排，认真组织党员开展集中学习和培训，今年共参加线下集中学习和培训20次，“灯塔-党建在线”线上学习专题班3次，“学习强国”平台使用常态化。采取“党员活动日+”的方式，参加民法典的集中学习和宪法日主题活动，参加理想信念、形势政策和党史、新中国史、改革开放史等学习，参加“我来讲党课”，党员大会7次，领导干部讲党课4次，主题党日12次。通过不断创新和规范提升，认真做好党员思想政治和教育管理工作，使机关支部成为党员思想教育的阵地和堡垒。

（二）配合做好模范机关创建工作。参加开展“建设模范机关，作‘三个表率’”主题党日、“聚力改革践初心、攻坚突破担使命”主题党日、“建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关”大讨论主题党日、“忠诚履职、爱岗奉献”演讲、“厉行节约、反对浪费”志愿服务等活动，推进模范机关创建工作任务落实。围绕“古城初心驿站”重点突破项目，参加古城初心驿站党员志愿者服务队，配合设立古城初心驿站服务点，举办新冠肺炎疫情防控知识专题宣讲培训班，开展“进业户门、解愁难事”等活动。配合开展党组织和党员联系社区工作，参加党员志愿服务队，集中参与了疫情防控“双报到”志愿服务，围绕脱贫攻坚、卫生城创建等重点工作，组织党员深入到结对帮扶户和社区开展志愿服务。

（三）严格落实机关党建责任制。按照《2020年古城管委会机关党建工作要点》《2020年抓党建促发展重点突破项目实施方案》《2020年机关党支部年度党建工作计划》任务分工和工作要求，抓实抓好党建工作。认真落实党风廉政建设责任制，签订了党风廉政建设责任书，参与开展了廉政谈话、廉政风险点排查、专题党课、专题调研等“十个一”活动。牢牢把握意识形态主动权，参加3次全体人员意识形态工作会议，推动意识形态各项任务落地落实。加强舆论阵地建设，配合利用官网、电子屏幕、宣传栏强化社会主义核心价值观的宣传，强化正面宣传引导。

二、干部队伍建设情况

持续加强干部队伍建设。健全完善考核制度，坚持将工作人员培训工作与年度考核和评先评优结合起来，构成长效性的工作人员教育培训机制，较好的完成了年度教育培训工作任务。响应组织号召，积极推进“第一书记”工作，1名同志被选派第一书记任职，后转任村书记，入选枣庄市“发现榜样致敬第一书记”。加强对干部日常监管，认真执行干部管理监督各项规定要求，建立事业单位业务清单考核评估机制，加强对廉政谈话、廉政风险点排查等制度执行情况的监督检查。优化干部队伍结构，推进年轻干部选育管用工作，树立正确选人用人导向，增强干事创业的决心和信心。加强了行政执法人员学法用法，组织开展法律法规知识学习6次，参加2020年度市直机关国家工作人员普法考试，把学法用法贯穿于日常工作之中，不断提升依法履职的服务能力。

三、基层组织建设情况

（一）配合完成机关支部换届工作。今年8月，古城管委会机关党支部按期完成换届选举工作，选举产生了新一届支部委员会，其中行政执法大队有2名工作人员入选支部委员会。加强机关支部委员会自身建设，坚持常态化的学习培训制度，坚持用理论指导实践，引导党员干部把学习当做履行职责的内在动力，不断强化理论与工作的结合，加强对党建工作学习和研讨，使学习和工作相互渗透，相互融合，深入推动机关党建各项工作任务落实。

（二）积极参加组织生活。按照《2020年古城管委会机关党建工作要点》要求，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，积极参加“两会一课”、主题党日和组织生活会，参加机关支部支委会和支部党员大会，提高党员意识，加强党性锻炼，提升组织生活质量。

（三）参与推进支部规范化建设。以机关党支部标准化建设为抓手，参与“心相伴古城”党建品牌建设，建立健全工作机制，规范工作运行，规范组织生活，增强党员教育管理实效，强化功能发挥，做到党建和业务工作相融合，夯实基础保障，持续增强党支部政治功能和组织力，提升机关党建工作的标准化、规范化水平。

四、作风纪律建设情况

按照古城管委会党风廉政建设工作会议要求，深入推进党风廉政建设，持续深化党风廉政建设“十个一”活动，不断加强党风廉政教育和廉政文化建设，以增强纪律规矩意识为着力点，认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，查摆纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，坚持上廉政党课、开展廉政谈话、加强风险防控，从严从细排查岗位廉政风险点，强化对党员的日常监管，引导党员干部绷紧廉政弦。参加警示教育大会2次、廉政教育座谈会1次、廉政党课2次、廉政主题党日1次，组织全体人员排查廉政风险点，签订责任书，落实防控措施。