台儿庄古城管委会坚持“四个持续” 深入推进清廉机关建设
今年以来,台儿庄古城管委会认真贯彻落实全面建设清廉枣庄的部署要求,把清廉机关建设纳入党建、党风廉政建设工作进行系统谋划,深入推进清廉机关建设,为台儿庄古城高质量发展提供坚强保证。
一、持续推进思想建设清廉,夯实信念根基。一是强化政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位,加强政治机关意识教育,单位主要负责同志为全体党员干部讲授“严守党规党纪,做新时代笃行实干的好干部”纪律党课,推动党员干部始终牢记旗帜鲜明讲政治是第一要求,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,以担当尽责、干事创业的实际行动践行“两个维护”。二是持续强化理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,严格落实“第一议题”制度,通过组织开展党组中心组理论学习、党的二十届三中全会精神专题学习班等,引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三是履行管党治党责任。严格落实全面从严治党主体责任,组织召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,印发《全面从严治党和党风廉政建设工作要点》,学习贯彻全市清廉机关建设工作推进会议精神,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二、持续推进组织建设清廉,涵养政治生态。一是严肃党内政治生活。严明党的政治纪律,坚持民主集中制,严格落实“三重一大”集体决策制度,严格执行“三会一课”等组织生活各项制度,增强党组织凝聚力和战斗力。机关党支部被授予“枣庄市先进基层党组织”。二是常态化推进干部思想能力作风建设。聚焦“重点项目落地见效年”任务目标,围绕服务台儿庄古城高质量发展发力,持续深化干部思想能力作风建设,举办干部能力素质提升培训班,党员干部不断提升思维水平、强化专业能力、培养实干作风,为“强工兴产、转型突围”战略实施贡献力量。三是激励干部担当作为。强化重实干、重实绩的用人导向,深化赢在中层行动,搭建多岗位实践历练平台,精准开展差异化考核,激励党员干部奋发有为、干事创业。
三、持续推进纪律建设清廉,筑起廉政防线。一是精心组织开展党纪学习教育。深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》,举办党纪学习教育专题读书班,开展《中国共产党纪律处分条例》专题辅导,贯通党纪教育、党性教育、廉洁教育,推进党章党规党纪学习常态化。二是持续深化党风廉政建设。深入落实党风廉政建设“十个一”工作机制,严格执行党风廉政建设各项规定,保障党员干部遵章守纪、依法履职。三是强化日常监督管理。开展廉政风险点排查,动态掌握党员干部岗位风险和防范措施落实情况。开展廉政谈话,引导党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,使守纪律、讲规矩成为自觉遵循。在元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点,召开廉政提醒座谈会,及时开展廉政提醒,督促党员干部绷紧廉洁自律的弦。
四、持续推进文化建设清廉,厚植廉洁内涵。一是加强机关廉洁文化建设。紧密结合单位职责和工作实际,把机关廉洁文化建设纳入落实党风廉政建设责任的重要内容,让廉洁文化渗透到工作、学习和生活各方面,营造以清为美、以廉为荣的浓厚氛围和干事创业的良好环境。二是开展廉洁教育系列活动。召开党纪学习教育警示教育会议,召开“以案为鉴知敬畏、遵规守纪作表率”主题党日活动,召开“青春有为、清廉有我”廉文好书学习交流会,前往市廉政教育馆和台儿庄古城大运河清风馆开展廉政警示教育活动,引导党员干部做到自重、自省、自警、自励。三是加强清廉文化阵地建设。深入挖掘廉洁文化资源,整合利用台儿庄古城大运河清风馆资源,建设法治宣传教育基地,建设廉政文化墙,将廉洁文化和法治文化有机结合,利用电子显示屏、官方网站宣传发布廉洁风采、警示教育内容,广泛传播廉洁文化,发挥清廉文化阵地示范引领作用。