2022年5月13日下午，为庆祝中国共产主义青年团成立100周年，弘扬伟大“五四精神”，进一步加强机关年轻干部思想能力作风建设，台儿庄古城管委会召开青年理论学习小组学习心得分享暨“我为古城做什么”研讨交流会。会上学习了习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话，参会青年同志对照习近平总书记对年轻干部成长进步的相关要求，结合本职工作畅谈体会、分享经验、立志表态，大家的发言时而激昂、时而动容，彰显了青年同志“我就是古城”、“我为古城谋发展”的使命感和担当精神。

古城管委会二级调研员张礼春同志对青年同志发言做出点评，勉励青年同志要切实担负起新时代历史使命，积极融入“工业强市、产业兴市”大局，为优化台儿庄古城营商环境、服务台儿庄古城改革发展,奉献青春、智慧和力量。

纪玉辉（台儿庄古城管委会综合管理部二级主任科员）：讲好古城故事、展示古城文化底蕴

要守正创新，聚焦文化事业创新任务，深挖古城三大传统文化，抢抓机遇，推动古城文化大繁荣，积极探索文旅融合发展机制，努力实现古城文化事业跨越式发展。深入景区一线，积极与服务对象沟通交流，建立高效的协同工作模式，摆正位置和姿态，当好“店小二”，做好全过程跟踪服务，努力推动文化研究向文化成果和文化展示转化，讲好古城故事、展示古城文化底蕴。

马静（台儿庄古城行政执法大队副大队长）：通过真刀真枪的实干磨练出担当重任的真本领

当前，全市正在开展“五比五看”活动，台儿庄古城也正处在改革发展的关键时期，我们年轻干部作为其中的一员，更应该秉持“我就是枣庄”“我就是古城”的主人翁精神，起而行之、勇挑重担，不断解放思想，不断修炼提升自己，不断挑战自我，以创新实干、务实担当去破局求新，用初心使命践行责任担当，不负时代所托，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

朱国伟（台儿庄古城管委会综合管理部副部长）：自觉推动作风转变，把“严真细实快”的工作作风发扬好

市委在全市部署开展了加强思想能力作风建设开展“五比五看”活动，我们要自觉推动思想解放，站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，把加强思想能力作风建设作为一项重要任务，大力发扬“我就是枣庄”的主人翁精神，树牢“没有走在前也是一种风险”的意识，更新思想观念，推动各项工作走在前。

林淼（台儿庄古城管委会规划管理部副部长）：切实解决群众“急难愁盼”的问题，服务古城改革发展

目前台儿庄古城文化旅游业发展受到疫情冲击较大，企业和商户存在经营困难、业态亟需提升转型、景区基础设施老化等诸多问题，我们要深入景区开展调研，摸清台儿庄古城改革发展的难点、痛点和堵点，查找短板、研究对策，为企业和商户当好参谋，帮助企业和商户在困境中前进，真正把为企业和商户服务落到实处。

王超（台儿庄古城行政执法大队副大队长）：坚持常抓不懈、务求实效，在服务高质量发展中推动作风大转变

围绕中心、服务大局，切实履行岗位职责，找准工作着力点，依法保护管理台儿庄古城，强化宗旨服务意识，坚持寓执法管理于服务之中，对轻微违法行为，施行“首次不罚”、“首次轻罚”，让市场主体感受到“有温度的执法”，全面提升服务台儿庄古城的能力和水平，持续优化营商环境。

王振华（台儿庄古城管委会交流合作部四级主任科员）：做到知难不言难，迎难而不畏难

在新冠肺炎疫情的影响下，台儿庄古城处于阵痛期和变革期，在这种形势下，我们更要务实进取，深入景区、游客和商户中去，提高工作的科学化水平，努力把创先争优的热情转化为干事创业的动力，在攻坚克难中展现作为、不辱使命，推动古城更健康的发展。

杨珠峰（台儿庄古城管委会文化产业部四级主任科员）：将初心和使命落实到每天的忠诚履职、服务发展中来

作为一名基层工作人员，我的工作面对的问题大多是具体的工作上难题，面对难题不畏惧，才能解决掉他，只要实实在在的开始干，难题就会有突破口，就不再是难题。古城的文化产业分布广且不聚集，这就要求我们文化产业部开展工作时，多深入景区，多与相关部门对接，为古城文化发展提供支持。

楚春艳（台儿庄古城行政执法大队科员）“兄弟同心，其利断金”，古城发展没有局外人

知敬畏、存戒惧、守底线，做政治上的“明白人”“老实人”。我坚信：“进入古城门、就是古城人”，我们一家人、一条心、一股劲、一个目标，无私奉献，相信我们都能在各自的岗位上走好自己的新时代长征路,做出实实在在的成绩，我们台儿庄古城的明天一定会更好!